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第307节


计划里,那会是她再上一层的很关键一步。

    于是,她不得不挑拨财务科和人事科两个科长的矛盾。像走钢丝一样,在激化他们的矛盾中,她需要小心地掌握其中的尺度。

    首先,她要给他们一个理由,让他们务必在分房指标的问题上爆发矛盾。这样一来,即为她拖延了时间,也让他们在开始之后,就没法停下来。

    在这一点上,财务科刘科长和人事科戴科长完全是按照她的规划走。

    在一开始,林蔓给了他们一人一个对方对不起自己的由头。

    这两个由头,无论是削减人数有碍升级,还是削减科室人员工资,皆是板上钉钉,实打实的事实。虽然源头并非他们所想的那样,但是只要确定了结果,谁还会管源头呢?再加上就像李文斌所说,人事科和财务科向来有天然的矛盾因素存在,这一点很难更改,因此互不信任是必会发生的事。

    于财务科和人事科而言,林蔓给他们的由头,就好像是一点火星。他们本身呢!则是两个干柴。干柴一遇火星,自然就着了。而眼前分房指标的事,一下子就成了他们发泄矛盾的必争之地。为了让他们你来往我下去,林蔓有意让政治科不断地往外放风。一旦人事科举报了财务科,那消息自然会传到人事科。一旦人事科举报了财务科,那么消息也会不动声色地往财务科刘科长的耳朵里吹。

    郑燕红曾不解地问林蔓:“你就不怕副厂长出面摆平他们?”

    林蔓轻笑道:“副厂长怎么摆平?人事科和财务科他同样需要,一时半会儿地偏向谁都不好。再加上政治科那么多双眼睛看着,就算帮他压下去了,也不能迎着风头上去,还继续让这两个科占尽好处。副厂长现在啊,一定比谁都头痛!削了他们的指标也不是,继续给他们也不是。”

    郑燕红又问:“那么会不会弄巧成拙,财务科和人事科闹得太大,副厂长和政治科从背后暗察这事,再查到你的头上?”

    林蔓不以为意道:“只要把尺度掌握好了就行。”

    郑燕红不明白林蔓所谓的尺度指什么,林蔓也懒得对她详细解释。因为对于那事,全在意会,很难解释清楚。

    林蔓所谓的尺度,无非就是暗暗地让事态维持在闹起来,却又没有闹大的程度上罢了。她只要让副厂长有些为了财务科和人事科头痛,心里犹豫还要不要给他们这次的指标。她不希望让事态闹到不可挽回的地步。一旦那样,她就难免会被撤查出来。

    这就正如,她向监察委员会举报副厂长时,也只是举报他一个不痛不痒的私自拉小团体的罪名,而不是其他更大的罪过,是一样的道理。

    在前一段时间的铺垫中,副厂长已经在考虑要不要更改对财务科和人事科的分房指标。

    市监察委员会的一纸通报批评下来,副厂长自然不能再顶风偏爱财务科和人事科。于是接下来,他所考虑的问题就变了。变成了该怎么既取消对财务科和人事科原定的分房指标,又能摆平刘戴两个科长,让他们两人没有怨言。

    林蔓这一次来,就是来主动帮副厂长解决难题,帮他消化手里的烫手山芋的。

    回忆结束,林蔓再看窗外,发现天有些暗暗地灰了。

    原来不知不觉间,她在沙发上坐了一下午。

    铃~~~

    一阵震耳的铃声在桌上响起,副厂长接起电话。听筒里,偶尔会传出一个男人的厉声大呵。副厂长回话的口气虽陪着和气,但面色却始终阴沉着。脸,越拉越长。

    啪!

    终于,听完了一通长段的斥骂之后,副厂长重重地挂断了电话。

    啪嗒~啪嗒~啪嗒~

    起身走到副厂长桌前,林蔓伸食指轻按了一下刚刚归位的话筒。黑漆漆的话筒映衬得她纤细的手指莹白得像雪。

    “副厂长,刚才的电话是监察委员会打来的吧?”林蔓的嘴角挂着轻笑。

    副厂长不悦,想让林蔓出去,他现在是一点也没心情听林蔓说她的事了,他没想到竟然晾了林蔓一下午,都没让林蔓自觉地出去。

    眼见着副厂长开口,猜出他要下逐客令的林蔓抢先说道:“有人让您务必在分房指标上赶紧表个态,撇除拉小团体的嫌疑。他一定还警告您,要是您在这件事上还不清不楚,那他就不管您了。”

    其实用不着多猜,林蔓也能料到副厂长在监察委员会有人。厂委的领导们,哪个不跟监察委员会的人沾亲带故?要是一点关系都没有,恐怕都坐不牢身下的位子。

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