样，自己就从社团中心被排挤到边缘。 还没等徐淼看透着其中的因由，就有一大堆问题等着她去处理。 其中最大一个问题就是，徐淼根本不会任何管理公司的技巧，而安易之最多帮她处理文件什么的，其余的都得徐淼自己来。徐淼一上手就是焦头烂额的，什么事都得重头学起。 很多情况下还都是安易之帮她解决问题，这天开完早会，安易之觉察到徐淼的困扰，他试探性提议到，“要不，可以参考一下正规公司的管理模式？” “！”徐淼觉得安易之这个提议很好，自己不会管理，还可以抄别人的嘛！只不过自己就没干过什么正经工作，连个借鉴对象也没有。不过这并没有让徐淼多犯难，她很快想到了一个方法。 在之前的经济公司里，徐淼就曾经遇见过这样的情况，公司培训员工，部门组长时，会组织到外地培训上课，有些人不想去参加无聊的培训，但又不想因缺席而错失升职机会，而且每次培训完又有几万元的奖励，所以往往会雇佣一个“演员”来演自己，替自己参加这次培训，而自己则会利用这次的带薪“假期”好好休息。 所以她很快就在网上找到了一份这样的“工作”。对方是一位商贸公司分公司的部门小组组长，最近公司刚好要组织一次培训活动，她已经参加这种无聊的培训活动好几次，今年已经不想再参加了，于是就和徐淼达成了合作。 因为这次培训人员至少有两百来人，所以他们是选择手机打卡和现场签到的模式，于是两人交换了身份证照片，徐淼再通过简单的技术篡改了那个女生的资料，将那个叫钟美琴的照片替换成自己的头像，保证自己到时候能顺利打卡。 大家其实对这种找人代替的事见怪不怪，而且大型公司员工多，又不是每一个人都会认识，只要不被老板发现，只要你能骗过机器，你哪怕找一个性别不一样的人来代替你都不会有人察觉。 徐淼很顺利的就坐飞机到了这次开会的地点，云和温泉酒店。 钟美琴的公司规模不小，公司福利也不错，这次直接承包了整间酒店作为培训地点，包吃包住。 不过徐淼也并没有享受到什么，培训从早上八点到中午十一点，中午休息两小时后又直接开会到傍晚，吃完晚饭直接开会到九点半，就算只是坐着听课，徐淼的精力也是所剩无几，于是第二天的会议上她昏昏欲睡，以至于她忽略了一个熟悉的身影从身边经过。 gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt;gt; 这一章有点水水的,但放心,下一章就有肉了!(大概) 各位能不能多多给我投点珠珠呢？有问题的话也可以在评论区指出来，我的珠珠好少......┗(?T﹏T?)┛Ｍ.ＢｇMｂuｉlDＩｎG.ＣoＭ