“不好意思，我不是故意的”方阅清站直了赶紧说了句。 顾惟深没有做什么表示，整理好衣服后面无表情的走到他们组所在的位置，方阅清端着水杯跟在后面翻了翻白眼。 顾惟深来时就看到方阅清打着哈切，两眼泪汪汪，看的他有些好笑，又有些心疼，看他接了个水就有些摇摇晃晃，有些担心，快步走过去，还没来得及扶他，就被他抓住，还碰到了他的关键处，给他整理衣服摸摸弄弄的让他竟然起了点反应，还好衣服比较宽松，真是事事不省心的小恶魔！ 近一个来月，顾惟深虽然没有再出现在方阅清面前，只要他来到，都会暗暗观察下，同时了解方阅清的进度。培训课程不单单培训一些技能，还会做一些测试，让公司更了解这些人，对他们适合做什么有个大概了解。 方阅清的表现在顾惟深看来不算一个优秀的员工，没有很积极，也没有表现出什么领导力，却还是让他觉得有些意思。 方阅清不太喜欢钻营的人，虽然看上去傻乎乎的没心机一样，心里自有分寸，和他相处比较好的，都是那种相对单纯的，他们不太争，只默默做事，遇到专业问题，也会据理力争，不是人家说什么就是什么。 方阅清从来不会抱怨事情太多，太累什么的，分给他的都会认真完成，凡事上过的课程，在他身上都能看到痕迹，因为他不断在进步…… 在顾惟深眼里的小恶魔，在别人眼里现在就是学习好的乖小孩，学习能力强，孺子可教的典范，在同期的新人里综合排名还可以，让顾惟深“与有荣焉”。 “这就是你们的需求文档？这几个需求完全可以合成一个，不用分这么多…这个需求明显不合理，为什么没有提出来？”顾惟深过去和几人打了招呼坐在方阅清得位置上看他们打印出来的文档说着。 “你们的目标是达到一定的客户满意度，而不是一味为了达到完成度，若是每一个项目都完全按照客户说的做，你永远处于被动…” “学会沟通说服也是一方面…开动脑筋，简单化，又实用，而不是吃力不讨好…” “打个比方，你们是挖地下井水的，目标是要挖出水来，而不是到处挖坑…没水的坑，是没什么作用的…” 顾惟深公事公办的对方阅清的小组说了几句，前面点到的关键处让几人眼前一亮，将整个小项目整合的更加明确清晰，后面讲的策略，灌的鸡汤也让他们大为受用… “多谢顾总，我们会努力学习改进自己的…”小组长连连道谢，方阅清站在顾惟深后面低头沉思。 顾惟深只是打眼看了下那文档就说出了关键，让方阅清挺佩服的，后面说的也让他觉得有道理，抛开个人偏见，他虚心接受了顾惟深的“教导”。 顾惟深没有多停留，勉励了下几人，继续看别的组了。 在方阅清小组成员认真思考着顾惟深的“金句”，讨论如何高效改革时，他们不知道的是顾惟深给他们讲了那么多，其主要目的只有一个，让他们赶紧的做完，早点回去睡觉… 其中重点减缩的部分就是方阅清做的那一块儿，于是方阅清本来预计要加班熬夜的经过这么一整理提前完成任务，剩余时间方阅清按照顾惟深的思路灵机一动还加了让人惊喜的小功能，综合测试后没发现什么问题他们叫来了培训经理老师来验收。 “做的不错，很让人惊喜，尤其是这块功能，我觉得可以引进到我们已经上线的购物网站上，很实用，还有这个…”负责他们的经理过来后给出了评价表扬了他们组。 “太好了，这次我们做的不错，合作的很好，尤其是阅清，好样的！”培训老师重点提出的那个功能正是方阅清做的，在培训老师走后小组长说着揉了下方阅清的头发，其他几人也过来“调戏”方阅清，女的捏脸，男的打一拳到胸上… 方阅清本来就有些晕，ｍ.BｇＭＢｕiＬＤＩｎG.CｏＭ