顾阮阮虽然不知道他为什么这么问，但还是板着脸一五一十回道：“协助总裁处理重要行政管理工作，协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，配合……” “你起到协助作用了吗？”陆昱瑾径直打断了她的照本宣科。 顾阮阮眉头一皱，正要反驳自己怎么没起到协助作用。 就听陆昱瑾以一种近乎严厉的语气说道：“总裁助理说到底是个非常有弹性的工作，它不是秘书，需要我事事叮嘱，而是要你主动协助做好附带工作。” “你要帮着我管理好这个公司，你扪心自问你做到了吗？” “不错，自打进公司以来，你手头的工作的确都完成的很漂亮，平日里的努力也是有目共睹，可这么长时间以来，你能和同事融洽相处了吗？” “你有没有试过去融入他们？” “你有没有试过去驯服他们？” “你是我的助理，要协助我做好行政管理的工作，可要是你本人被所有同事抵触，他们都对你的话阳奉阴违，你的工作又怎么可能做得好？” “即便做得好，这中间又需要浪费多少时间精力？” “我想不需要我再来告诉你，在陆氏这样一个高速运转的大集团，时间究竟是有多么的重要了吧？” “知道我上次保下你，这次为什么又做出开除你的决定吗？” “因为整个会议上，除了和你关系不错的顶头上司ella，没有一个人替你说过话！” “身处总裁助理这样一个耀眼的职位，你不觉得你自己太失败了吗？” 顾阮阮被他说的哑口无言。 如果陆昱瑾指责其他方面，她倒是还能替自己辩解一番，可要是说到同事之间的人际关系，她却是的确从没有努力过。 这一方面是因为她的性格所致。 她总觉得与其费尽心机的和同事打关系，还不如本分的做好手头的工作，哪怕因为同事的排挤，她的工作明显有所加重，大不了咬牙撑一下就是了。 可是她却忘了，她不是一个普通的员工。 她是总裁助理，本职就是要协助总裁将工作完成的更完美、更高效，可她在人际关系上的被动，却反倒成了总裁工作中的一种拖累。 即便现在这种隐患还没显现出来，可时日一久，又怎么可能不出问题？ 至于这另外一方面…… “我知道，你在公司的人际关系之所以这么差，是因为方婉茜在后面做了不少小动作，可我却始终睁一只眼闭一只眼，你知道为什么吗？” “我在等，等你主动出击，等你为你的本职而努力。” “请问，你做到了吗？” 似直接看穿了她心底所有的想法似的，陆昱瑾两手交握，端坐在偌大的办公桌后面，冷眼看着她，语气冰冷的质问。 虽然他现在是坐着的，可那睥睨的气势，却仿若在俯视顾阮阮一般。 现在的他似乎才是那个手掌生杀大权，跺一跺脚就能让整个h市都抖上三抖的陆氏总裁，似乎才是那个站在云端，睥睨的俯视众生的陆家掌门人。 这样的陆昱瑾太过陌生。 可又是那么的熟悉。 陌生是因为他已经很久没在顾阮阮面前，露出这样冷酷睥睨的表情了，熟悉则是因为曾经在面对顾阮阮时，他一直都是这副倨傲冷血的模样。M.bGｍbＵildInｇ.cOｍ