有不同的量刑，你们和执法堂商量着办就行了。”殷渺渺站了起来，掸掸裙角，“我就要求一点，禁止十四岁以下的孩子进门当仆役，多养两年吃不穷他们。” 凡间的穷苦人家是养不起才卖儿鬻女，修真家族却没这个隐患，再让她发现哪家把小孩子塞进来当童工和性奴，非宰了他们不可。 反正也不是同门，杀了也没人敢找她算账。 而后，殷渺渺跑了一趟萃华峰和千箓峰，把涉事的几个亲传弟子送了回去。两个元婴真君虽然已经得到了她的许诺，知晓未来会有更大的好处，但被小辈打了脸，必然很没面子，说话便有些阴阳怪气。 “没想到赛场上出现这样的事，还真是巧合啊。” “区区小事，居然惹得凌虚阁插手，看来我这个掌事该退位让贤了。” 可惜殷渺渺不是初出茅庐的黄毛丫头，得到了实际上的好处，一点儿也不在意口头上被说几句，一只耳朵进一只耳朵出。 如此还不够，等他们讽刺完了，她又“诚恳万分”地表示自己也没想到会发生这样的事，身为门派首席，感到万分痛心和自责云云，堵得他们说不上话来，挥手让她走了。 离开的路上，殷渺渺的心情十分不错。 诚然，亲传弟子因为元婴的庇护，这次逃过了一劫，但她想做的事本不是伸张冤屈，处理贪腐，而是改变现状，图谋未来。 她已经达到了自己的目的，那几个弟子的下场……who cares？ * 不出三日，执法堂便给出了神器坊在赛场道具上以次充好的处理结果。作案的几个炼器师和符箓师被格去了原有的玄级品阶，被降为最低等的黄级，并处以5000灵石的罚款，以及，此举有违炼器之道，被罚去思过洞紧闭半年。 因为此案中没有人真正受到伤害，所以这个惩罚绝对算得上是重惩了，众弟子基本满意。 之后，神器坊又因违规售卖法器，处罚了好几个领事、执事。这群人里既有故意炼制瑕疵品的凡间一系，也有投靠萃华峰、千箓峰的修真家族弟子，他们过去是鹰犬，现在是弃子。 以上便是全部的处罚结果，因为执法堂与神器坊彼此独立，只有处置弟子的权力，不得干涉其他部门的内务。 只不过，神器坊里的职位与品级紧密相连，被降等之后，原先的职位便保不住了。很快，神器坊迎来了一波的职位调动。 首先，几个管事因为“管教不力”，被掌事撤职。新提拔上来的管事中，接任炼器坊的是萃华峰最老持稳重的二弟子，素有人缘，而符箓坊的是红砂真君的三弟子，凡人出身，与修真家族无甚交情。 某种意义上来说，双方皆做出了一定的让步。 接下来的领事和执事岗位就没那么多讲究了，排除犯了事的人，在品阶符合的人里挑一挑，差不多的就安排上。然而，在神器坊的浑水里待了多年，这次还没湿鞋的，要么是为人清正之辈，要么是极其会做人，整体气氛为之一清。 但是，殷渺渺很清楚，依靠人的品性来保持廉洁是不可靠的，足够多的利益和严格的制度才是关键。 过去，神器坊采取的是定额任务 定额报酬的模式。比如说，一个黄级炼器师，一个月需要炼制出三件下品法器，门派在月例之余，再付给他们每月100灵石的报酬。 其中，法器的材料门派出，售卖的灵石也全部归门派，炼器师得到了灵石和实践的经验。平心而论，这个模式并无问题，因为大量的练习对于掌握一门技术至关重要，修士不亏。 他们只是不甘心（一件下品法器利润至少100灵石，只给他们30灵石）、没动力（反正每月任务就这点，余下的时间不如自己赚钱）、想赚钱（炼制一件给自己/情人的法器）…… 殷渺渺：还等什么，改成底薪 提成模式吧。 当然，为了避免只求数量不求质量的问题出现，责任制度必须跟上。这比前世的工业流水线容易太多，只消在修士交付产品的时候，于法器/符箓/阵盘/法衣的隐蔽处印下特殊的编号，再登记成册即可。 原本霓裳阁、玲珑阁这样的知名店铺都会落下徽记（相当于名牌的商标），推行起来几乎没有任何难度。 今后，神器坊的任何一件产品都能精准地找到制造者，若是出现了质量问题，当事人和负责他的上级一起吃挂落。 报废率亦然，殷渺渺要求他们测算出平均值，谁的报废率多次超过平均数值，代表他M.ｂgＭBｕiLdＩNg.Com